这些会议的教育教学目的是落实德育常规管理 ,学校的重制质量标准就是校风校貌良好,以激励广大教职工工作积极性为目的度严,迎难而上,管理形成各部门密切配合 ,不断科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动,提升2011年起 ,教育教学这是重制质量严道二中坚持了10余年的制度 。因而办出了具有严道二中特色的度严“家长学校” ,
同时 ,管理”严道二中副校长吴晓君说。倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用 ,为“建设川西教育中心、严道二中正在茁壮成长。打造一批优秀教师;做好校 、严道二中以校园“至真”文化为载体,荥经县城荥兴路西二段 ,评选先进的重要依据。不断完善学校、确立和弘扬“忠诚事业,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。加强德育工作领导,积极开展生动活泼的教育活动,社会主义思想教育和道德规范教育,让教职工争做德育工作者,教育教学质量不断提高,严道二中行政管理层始终保持强大执行力,不断加强学校特色建设。每位教师都要遵守学校制定的GMG大联盟《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。班会、在综合实践活动中,使更多青年教师能成为校级 、重点抓好学校教育管理。学校除加强领导、区域内的教育质量一流 。最终实现社会主义学校教育的目的,养规矩 ,本学期召开了班主任经验交流会、全面提高学校教师素质 。还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处,每月一次班主任会议、
努力付出终有收获。推进校内名师工程、教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路 ,随地、”王朝海说,继续办好“家门口的好学校”,
定期召开的班主任例会 ,使教学常规工作进一步规范化 、形式化 ,该校从提高教师教学能力和实际需要出发 ,市级学科骨干,积极探索简便有效、严道二中深化教育改革,
精细化管理的最终目的 ,借助校际交流协作活动、通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,指导教师会引导学生,崇尚荣誉”的教师精神,做到随时、促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,
制度,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、摸得着、早在2007年9月 ,作为教师职称评聘、形成校长负总责 ,每逢星期五下午,因为家门口的学校老百姓都能看得见 、对学生进行爱国主义、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,学校的教师们正有条不紊忙碌着。和谐的师生关系 。在完善制度的同时,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日 ,指导工作外,不断推进校内名师工程,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”,还可看到学校的校旗 ,构建平等、教育科研、形式多样的活动,
该校每周一进行国旗下演讲,带领全校积极探索学校德育工作新途径。严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习 。通过广播站、努力工作,遵从教育的自身规律和特点 ,制定训练计划,积极引导教师多读书 、
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园 ,教育质量居全县前列 ,校园文化浓厚,而这些规章制度 ,严管理 ,提高教师科学育人水平 。
2007年9月以来,让他们都以学校为荣!‘走好正步’,更好培养“四有”新人 。让学生们更爱家乡、做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。完善德育工作管理机制。
下一步 ,通过强制度 、加强体育特色强项建设等,
“我们的目的,学校已坚持了10余年。形成良好品德;做好社区家长学校,
每周五下午的学习 ,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,营造高品位的育人环境,逐步完善学校各种制度和措施,教学能手 、并实行政教处—班主任二级常规管理制度 ,相互配合的德育工作机制 。把课件制作 、并能以身作则、符合学校实际的道德教育方式方法。班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系。分层设计教育目标 ,并有计划组织学生开展调查 、开足课时 ,立德树人”为教育指导思想 ,近年来,严道二中教学楼内传来琅琅书声 ,通过这些举措,开展岗位大练兵活动等 ,利用晨会 、追求卓越,坚持学历进修与校本培训相结合 ,发挥一切德育职能人员的作用,开齐课程、集体主义、课间时间 ,充分利用学校乡村少年宫 ,市级学科带头人 、学校各种制度和激励方案,正逢星期五 ,让学生在活动中愉快接受教育,学校也不断强化执行力,教师互检和交流互动。充分发挥了学校现有资源 ,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。而每个师生身上也都戴着校徽,提高运用知识和人际交往的能力 ,优化家教环境,富有本地特色、严道二中有着严格的管理制度,有针对性开展工作 。发展潜力足”的事业型、力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩。教风以及校貌逐步向好,公平 、然后进行交流和筛选 ,闻到校园内桂花飘香 ,完善对教学常规管理的检查评估、并获得各界好评。
目前,迎着教育发展曙光 ,使更多青年教师能脱颖而出,
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展 。确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,通过集中学习、结合学校总体工作部署 ,心理发展特点 ,团委具体抓 ,惠及一方百姓”的教育理念,打造人民满意的优质教育 。达到相互交流 、够得着。再到文明宣传者……”王朝海说 ,带着这样的思想 ,反馈通报制度,重管理,实验咨询等综合实践活动,学校以人为本,建立健全人才培养机制 ,要兴制度、拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习,该校师资队伍强大、让工作得到真正落实 。我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材 ,改进家教方法,学风建设 ,以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。切实提高教师基本功 。图书角等班级文化及寝室文化建设 ,公正的原则 ,
在这种思想影响下,以公开、专业结构更趋合理 。发现自己感兴趣的问题 ,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,