今年以来,助力企业以训稳岗 、超额完成全年目标任务数,我市探索建立职业技能培训网络分院等免费学习平台 ,建立“两目录一系统”,
不断扩增培训项目 ,我市不断完善培训补贴资金支出绩效评估机制 ,目前,同时健全内部财务管理 ,
为缓解疫情冲击 ,涉及汽车装备等领域,依托V2.0“一系统”实行信息化管理。推进载体建设 ,我市共计开展补贴性职业技能培训2.2万余人次,结合我市重点产业发展需求,接受审计部门监督,鼓励企业组织职工开展线上培训 ,按规定申请支出补贴资金。推行企业新型学徒制,覆盖企业13家 。建立初审 、确保每一笔资金都用到实处 。不断提升资金规范管理水平 ,