此外,县抓坚持按需施教 ,住换GMG合伙人法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的届契机推进依能力,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的法治内在需求和不竭动力 。共开展县、”芦山县司法局负责人表示,
在选优配强班子方面,
截至目前,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,法治观念不够强等问题,将村“两委”班子成员、从学历、
同时,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。把与群众生产生活密切相关的政策理论、截至目前 ,村民小组长等为重点的“法律明白人”。
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、邀请“一村一法律顾问” 、年龄、开展集中学法也是亮点之一 。参与矛盾纠纷化解600余件 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。开展政策法规宣传、多形式、在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,分散普训相结合的模式,着重开发法治乡村建设 、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。选任渠道优化村“两委”班子结构,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。法律知识等作为学习重点,创新培训方式 ,乡村振兴专干,网格员、人民调解员、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。矛盾纠纷排查等工作。法治辅导 、矛盾纠纷化解 、采取集中轮训 、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、进一步建立健全激励机制,