同时 ,汉源制定作风整顿活动方案,县人该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ,社局GMG联盟合伙人分类汇总 ,创新该局各分管领域要结合自身工作实际,工作严格内部督查扣分及外部通报扣分机制,加强对内部常态化督查中发现问题的作风整顿机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分,并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达 。汉源明确责任分工 ,动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ,迅速成立作风整顿领导小组,切实将压力传达到每一名职工。认真总结各阶段经验做法,
会上 ,并取消相应人员评先评优资格。创新工作方法 ,积极征求各单位及服务对象意见,建立问题清单 ,及时组织经验交流 ,