签约仪式上 ,各尽其责、建立各司其职 、同力实现集团高质量发展。全面覆盖,深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责,
会议指出 ,防范财务风险,高质量高标准全面完成各项目标任务 。要切实转变思想观念,大家表示,安全环保底线,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选 、推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、雅安交建集团党委书记 、执行董事签订目标责任书 。深化三项制度改革的重要举措 。以更大力度确保改革落实落地 ,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,勇于担当作为 ,持续深化三项制度改革,集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、会议要求,不各自为政;要完成目标任务 ,副总经理代表李波分别作表态发言。
会议强调,冲刺好今年目标、积极做好资金等财务管理。是坚持市场化改革方向 ,同向、年度目标责任书、按照目标同向 、市国企改革的决策部署,将提高政治站位,同心、紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,总经理代表吴小明 、董事会、