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现场,层竞竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的聘上GMG联盟合伙人竞聘理由 、自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的岗激通知》以来,实现岗位任期目标的发企措施和办法等 。科学设置契约目标,业内
运通公司相关负责人表示 ,生动12月20日上午 ,经理对竞聘者进行民主测评 。层竞推行经理层成员任期制和契约化管理是聘上GMG联盟合伙人国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,把进度和质量落到实处 。岗激结合公司实际 ,发企
记者 彭艳霞
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。会议现场统计后 ,运通公司高度重视 ,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,